Директор школы __________

И.С.Матюлевич

11.02.2013 г.

 
ПОЛОЖЕНИЕ

о библиотеке учреждения образования

«Пелясская средняя школа с обучением на литовском языке»

 

ГЛАВА 1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Библиотека является самостоятельным структурным подразделением учреждения общего среднего образования.

2.Библиотека создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя учреждения общего среднего образования. Создание, реорганизация и ликвидация библиотеки осуществляются с соблюдением трудового законодательства.

3.Библиотека непосредственно подчиняется руководителю учреждения общего среднего образования согласно утвержденной структуре управления учреждением общего среднего образования, сформированной руководителем самостоятельно.

4.Библиотека возглавляется библиотекарем, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя учреждения общего среднего образования.

5.На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

6.Библиотека в своей деятельности руководствуется:

6.1.уставом учреждения общего среднего образования (Положением об учреждении общего среднего образования);

6.2.законодательными и нормативными правовыми актами в области организации библиотечного (библиографического) дела;

6.3.другими нормативно-методическими и руководящими материалами по организации библиотечного (библиографического) дела;

6.4.приказами и распоряжениями руководителя учреждения общего среднего     образования;

6.5.правилами внутреннего трудового распорядка;

6.6. настоящим Положением.

7. Основными показателями оценки деятельности библиотеки является решение поставленных перед библиотекой основных задач и выполнение возложенных на нее функций.

        8.Ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных настоящим Положением на библиотеку задач и функций в соответствии с действующим законодательством, полноту и правильность предоставленных прав несет библиотекарь.

  9.  Библиотекарь несёт персональную ответственность за:

9.1. соблюдение действующего законодательства в процессе руководства библиотекой;

9.2. качественное и своевременное обслуживание пользователей библиотекой согласно их заявкам;
         9.3. обеспечение учета, эффективности использования и сохранности библиотечного фонда и его справочно-поискового аппарата;

         9.4.правильное составление, достоверность и своевременность представления информации, относящейся к компетенции библиотеки;

        9.5.своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений руководителя учреждения общего среднего образования;

        9.6.обеспечение соблюдения правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками;

         9.7.обеспечение соблюдения в библиотеке правил ведения делопроизводства (в т.ч. своевременной подготовки дел для сдачи в архив);

         9.8.своевременное представление и достоверность сведений о выполнении плана работ библиотеки;

         9.9.сохранность собственности, закрепленной за библиотекой, и документации библиотеки;

        9.10.материальный ущерб, причиненный учреждению общего среднего образования по его вине, в установленном порядке.

ГЛАВА 2.  ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

      10.Основными задачами библиотеки являются:

      10.1.организация своевременного и качественного обслуживания библиотекой учащихся и сотрудников учреждения общего среднего образования по их заявкам на необходимую литературу и информационные материалы;

      10.2.создание библиотечного фонда, его справочно-поискового аппарата и обеспечение их сохранности;

      10.3.пропаганда книг, исследовательской и методической работы библиотеки.

ГЛАВА 3. ФУНКЦИИ

      11.В соответствии с основными задачами на библиотеку возлагаются следующие функции:

      11.1.разработка перспективных и текущих планов работы библиотеки в соответствии с типом (видом) учреждения общего среднего образования и перспективами его развития;

       11.2.создание справочно-информационного фонда, его справочно-поискового аппарата;

       11.3.обеспечение систематического пополнения фонда библиотеки и обеспечение его сохранности;

      11.4.выявление и изучение потребностей и запросов читателей библиотеки с целью оказания им помощи в подборе литературы и необходимой информации;

       11.5.выдача литературы по абонементу;

       11.6.обмен информацией по используемым тематическим направлениям, сбор, систематизация, изучение и обобщение информационных материалов;

       11.7.участие в проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, демонстрации фильмов и прочих мероприятиях по тематическим направлениям и по вопросам выполняемой работы;

       11.8.ведение учета эффективности использования в учреждении общего среднего образования необходимой литературы и других информационных материалов по тематическим направлениям;

       11.9.организация учета и подготовка установленной отчетности о работе библиотеки;
       11.10.установление и поддержание связей с другими библиотеками, общественными организациями, зарубежными учреждениями и др.;

       11.11.контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

ГЛАВА 4. ПРАВА

       12.Библиотека имеет право:

      12.1.действовать от имени учреждения общего среднего образования во взаимоотношениях с другими организациями по специальным вопросам, относящимся к компетенции библиотеки;

       12.2.проводить совещания, заседания, собрания по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки;

       12.3.участвовать в общем планировании учреждения общего среднего образования;

       12.4.привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на библиотеку функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,
в противном случае — с разрешения руководителя учреждения общего среднего образования;

       12.5.требовать от структурных подразделений и пользователей библиотеки комплектной и своевременной сдачи литературы и других информационных материалов;

       12.6.оказывать методические и консультационные услуги по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки.

        13. Заведующий библиотекой имеет право:

       13.1.знакомиться с проектами решений руководства учреждения общего среднего образования по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки;

       13.2.вносить на рассмотрение руководства учреждения общего среднего образования предложения по совершенствованию деятельности (работы) библиотеки, учреждения общего среднего образования в целом в пределах своей компетенции;

      13.3.подготавливать по поручению вышестоящего руководства проекты приказов руководителя учреждения общего среднего образования по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки, а также издавать распоряжения по библиотеке;

      13.4.разрабатывать и утверждать в установленном порядке необходимые организационно-распорядительные документы библиотеки, относящиеся к ее компетенции и в пределах своей компетенции;

       13.5.подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

       13.6.обеспечивать чистоту и благоустройство закреплённых за библиотекой помещений;

       13.7.вести в установленном порядке переписку по вопросам, входящим в компетенцию библиотеки, а также по другим вопросам, не требующим согласования с руководителем учреждения общего среднего образования;

        13.8.требовать от руководства учреждения общего среднего образования оказания содействия в исполнении своих обязанностей и прав.

ГЛАВА 5.  ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ

      14.Библиотекарь в установленном порядке выполняет возложенные на него обязанности как непосредственно, так и во взаимодействии с соответствующими руководителями и специалистами по вопросам выполняемой работы.

  

Библиотекарь                                                    Нийоле Андрушайтене